Основные виды направлений психодиагностических исследований
- Профессиональный психологический отбор кандидатов на работу
- Психологическая диагностика для прохождения аттестации (соответствие ПВК работника
требованиям должности)
- Психологическая диагностика управленческого потенциала руководителя
- Мониторинговое (периодическое) психодиагностическое обследование (проф. выгорание, психологические расстройства и нарушения)
- Психологическая диагностика интеллектуально-мнестической сферы
- Психологическая диагностика нервно-психической устойчивости, готовности к деятельности в экстремальных условиях (в т.ч. диагностика для получения квалификации спасателя)
- Психофизиологическое обследование (функциональное состояние, работоспособность)
Процедура включает в себя ряд тестов и проб с целью определения таких качеств как память, внимание, зрительно-моторные реакции, эмоциональная устойчивость, работоспособность.
Может проводится как основной или дополнительный метод при оценке профессиональной пригодности, степени нарушений в психо-эмоциональной сфере и т.д.
- Исследование психологического климата в коллективе, выявление стресс-факторов